关于 ITC
加入 ITC,一家在上海、新加坡、胡志明市。我们是财富 500 强企业和行业领袖的创新中心,引导他们应对中国和亚太市场的复杂性。
在 ITC,您将利用尖端的营销技术(MarTech)、电子商务和全渠道解决方案,改变他们的商业格局。作为我们团队的一员,您不仅将见证显著的 ROI 成就和市场成功,还将为其做出贡献。我们不仅引领数字商业的未来,更在创造未来。成为我们旅程的一部分,重新定义行业标准并提升亚洲市场的体验。
凭借亚太地区 60 名才华横溢的专业团队,我们在 2023 年的里程碑包括:
- 为科蒂(Coty)、LVMH 和联合利华 prestige 等全球领导者策划了 30 多场数字化转型研讨会
- 为 Moncler、Margiela、Moschino 和佳士得(Christies)等奢侈品牌的 5,000 多名销售助理提供全面的全渠道培训计划和变革管理
- 在中国为 LVMH 和其他时尚集团领导 Salesforce Commerce Cloud 的实施
- 通过为 Brandy Melville 和宇舶(Hublot)等客户定制网站开发,推动电子商务增长
- 通过优化的电子商务解决方案,将快时尚的每日订单量提升至 10,000 单以上
- 通过高性能的微信小程序,推动宇舶(Hublot)、欧米茄(Omega)和 Fred 的销售增长
- 通过集成解决方案,将 The Hour Glass 的业务扩展至 9 个亚太市场。
关于您
作为人力资源招聘助理,您将在 ITC 组织中发挥关键作用。
- 您将成为 ITC 的品牌大使,向从初创公司到财富 500 强的企业推广 ITC 品牌
- 您将与数字领域最具影响力的人才合作,并与 ITC 的整个人力资源和支持职能部门团队互动
- 您将在快速发展的组织中发挥关键作用——我们发展得越快,您的成长空间就越大
职责:
- 发布职位,维护 ITC 官方网站和其他招聘网站(如 Boss、LinkedIn、猎聘和实习僧)上的职位公告
- 维护公司 ATS 系统并严格遵守 ITC 人力资源流程
- 利用各种招聘方法识别并吸引高质量的候选人。常见的候选人档案包括高级顾问、项目经理/总监、开发人员、业务/数据分析师等
- 管理并扩展候选人数据库,维护 ITC 当前的候选人档案。持续更新内部应用程序中的候选人状态
- 协助人力资源主管处理文书工作和面试协调流程,例如准备会议记录并将候选人简历转换为公司正式格式
- 进行深入的面试和评估,以评估候选人的资格和职位匹配度。支持筛选、面试邀请和安排
- 协助人力资源主管和办公室经理,支持员工的入职和离职流程
要求:
优先考虑:
福利待遇:
- 有竞争力的实习津贴——我们高度重视团队成员的个人和职业成长,因此我们也期望您有高度的承诺、出色的职业道德和交付的价值
- 无指纹打卡文化。我们相信团队成员的有效自我管理和工作效率
- 多元文化团队。您将能够每天结识不同的人并了解不同的文化
更多信息,请联系: career@it-consultis.net